Amdanom Ni

Mae Gofal Cymdeithasol Cymru’n darparu arweinyddiaeth ac arbenigedd ym maes gofal cymdeithasol a’r blynyddoedd cynnar yng Nghymru.
Ein gweledigaeth yw gwneud gwahaniaeth cadarnhaol i ofal a chymorth i blant, oedolion, a’u teuluoedd a’u gofalwyr.
Er mwyn gwneud hyn, rydym yn arwain ar ddatblygu a rheoleiddio'r gweithlu gofal cymdeithasol, gwella gwasanaethau, data ac ymchwil i wella gofal.

Y Rôl

Rydym yn edrych i benodi cydlynydd digwyddiadau a chyfathrebu i gefnogi dau brosiect uchel eu proffil, y Gwobrau a’r wobr Gofalu trwy’r Gymraeg. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus hefyd yn cefnogi digwyddiadau corfforaethol y sefydliad, yn helpu i drefnu nwyddau a deunyddiau hyrwyddo cyffredinol ar gyfer digwyddiadau, yn cefnogi’r tîm drwy lunio ac adeiladau ein e-fwletinau amrywiol a rheoli’r rhestrau postio, ac yn darparu cymorth cyffredinol i’r tîm.

Cynigir y rôl hon gydag opsiynau gweithio hyblyg, ac rydym yn hapus i ystyried trefniadau rhannu swyddi. Sylwch fod y swydd hon yn un hanfodol y Gymraeg.

Prif gyfrifoldebau
• darparu cefnogaeth weinyddol ar gyfer trefnu’r Gwobrau blynyddol i gydnabod gofal a chefnogaeth rhagorol gan gynnwys llunio pecyn gwybodaeth i ymgeiswyr, y lansiad, y broses ymgeisio, y beirniadu, y gwaith hyrwyddo a’r seremoni wobrwyo
• gweithredu fel y prif bwynt cyswllt gyda beirniaid ac ymgeiswyr y Gwobrau (llwyddiannus ac aflwyddiannus) a threfnu ymweliadau’r beirniaid â phrosiectau sydd ar y rhestr fer
• darparu cymorth gweinyddol ar gyfer trefnu’r wobr Gofalu trwy’r Gymraeg flynyddol a’n presenoldeb yn yr Eisteddfod Genedlaethol gan gynnwys llunio’r pecyn enwebu, y lansiad, y broses enwebu, y beirniadu, y gwaith hyrwyddo a’r seremoni wobrwyo
• bod yn brif bwynt cyswllt ar gyfer ymgeiswyr a beirniaid y wobr Gofalu yn Gymraeg (llwyddiannus ac aflwyddiannus)
• cynorthwyo gyda threfnu ein digwyddiadau corfforaethol (mewnol ac allanol), a chynhyrchu mersiandaeth a deunydd hyrwyddo cyffredinol ar gyfer digwyddiadau
• cadw stocrestr o nwyddau, offer a deunyddiau hyrwyddo sy’n gysylltiedig â’n gwaith digwyddiadau, a gwneud yn siwr bod ein stoc yn cael ei diweddaru
• cynorthwyo gydag archebu mersiandaeth ac offer corfforaethol ar gyfer digwyddiadau
• helpu i gynhyrchu deunyddiau hyrwyddo ar gyfer digwyddiadau
• gofalu am y tudalennau a’r ffeiliau digwyddiadau ar ein mewnrwyd, gan sicrhau eu bod yn cael eu diweddaru a’u bod yn cydymffurfio â gofynion diogelu data.
• ysgrifennu, adeiladu a chyhoeddi ein e-fwletinau corfforaethol a’n rhanddeiliaid, gan fesur perfformiad er mwyn gwella’n barhaus
• monitro a dadansoddi ystadegau am ddarllenwyr ac ymgysylltiad, ac adrodd ar y rhain i’r uwch-reolwr cyfathrebu a’r sefydliad ehangach
• monitro ein mewnflwch e-bost ac ymateb i unrhyw ymholiadau sy’n dod i law
• rhoi cymorth cyffredinol i’r tîm marchnata a chyfathrebu

Y dyddiad cau ar gyfer y rôl hon yw 30 Awst 2026 a chynhelir y cyfweliadau wyneb yn wyneb yn ein swyddfa yng Nghaerdydd ar 21 neu 22 Medi 2026.

Rhaid i chi fod wedi'ch lleoli yn y DU i wneud cais am y rôl hon a gallu ymweld ag un o'r swyddfeydd a nodwyd pan fo angen.

Y Manteision

• Cyflog o £30,615 - £33,103 (pro rata os yn rhan amser)
• 28 diwrnod o wyliau ynghyd â’r gwyliau banc, yn ychwanegol i 3 diwrnod braint i’w gymryd ar amser penodedig (pro rata os yn rhan amser)
• 28 diwrnod yn codi i 29 diwrnod ar ôl 3 blynedd o wasanaeth, a 30 diwrnod ar ôl 5 mlynedd o wasanaeth.
• Mae cynllun prynu gwyliau blynyddol ychwanegol gennym ni hefyd
• Cynllun pensiwn llywodraeth leol
• Polisi gwaith hyblyg
• Gweithio hybrid o adref ac o'n swyddfa yn ôl yr angen
• Rhaglen Cymorth i Weithwyr
• Cynllun Buddion i Weithwyr, gan gynnwys cynlluniau beicio i'r gwaith a chynlluniau buddion ceir yn ogystal âg arbedion gyda channoedd o siopau
• Polisi absenoldeb teuluol

Gellir gwneud addasiadau rhesymol ar unrhyw gam o'r broses recriwtio ar gyfer ymgeiswyr ag anabledd, nam neu gyflwr iechyd, er enghraifft sy'n niwro-amrywiol neu sy'n defnyddio Iaith Arwyddion Prydain. Cysylltwch â'r Tîm AD i drafod addasiadau ar gyfer unrhyw ran o'r broses.