Cymorth Cofrestru Tymor Penodol
Caerdydd a Llandudno, Cymru (gyda gwaith hybrid)

Amdanom ni

Mae Gofal Cymdeithasol Cymru’n darparu arweinyddiaeth ac arbenigedd ym maes gofal cymdeithasol a’r blynyddoedd cynnar yng Nghymru.

Ein gweledigaeth yw gwneud gwahaniaeth cadarnhaol i ofal a chymorth i blant, oedolion, a’u teuluoedd a’u gofalwyr.

Er mwyn cyflawni hyn, rydym yn arwain ar ddatblygu a rheoleiddio’r gweithlu gofal cymdeithasol, gwella gwasanaethau, a data ac ymchwil i wella gofal.

Ar hyn o bryd rydym yn chwilio am staff Cymorth Cofrestru i ymuno â ni am gontract tymor penodol tan 31 Mawrth 2027. Cynigir y rôl fel 36 awr yr wythnos gyda pheth hyblygrwydd.

Mae'n rhaid i chi fod wedi eich lleoli yn y DU i wneud cais am y rôl hon ac yn gallu ymweld ag un o'r swyddfeydd datganedig yn ôl yr angen.

Y manteision

- Cyflog o £25,217-£28,124 y flwyddyn
- 28 diwrnod o wyliau ynghyd â gwyliau banc (pro rata)
- Cynllun pensiwn llywodraeth leol
- Polisi gwaith hyblyg
- Gweithio hybrid o gartref a'n swyddfa yn ôl yr angen
- Polisi absenoldeb teuluol

Pwy ydym ni?

Rydym yn dîm cyfeillgar a chefnogol y mae eu gwaith yn helpu i amddiffyn y cyhoedd yng Nghymru. Rydym yn chwilio am bobl i ymuno â'n tîm prysur o staff Cymorth Cofrestru i gadw'r Gofrestr o Weithwyr Gofal Cymdeithasol yng Nghymru yn gyfredol.

Beth mae'r tîm Cofrestru yn ei wneud?

Mae tîm Cofrestru Gofal Cymdeithasol Cymru yn gyfrifol am dasgau gan gynnwys:

- prosesu ceisiadau i gofrestru ar y Gofrestr Gweithwyr Gofal Cymdeithasol
- helpu pobl i gadw eu gwybodaeth gofrestru fel eu data cyflogaeth a phersonol yn gyfredol
- helpu pobl i aros yn gofrestredig trwy brosesu eu ceisiadau adnewyddu
- cynnal cywirdeb ac ansawdd y data a gedwir ar y Gofrestr
- ateb ymholiadau e-bost a ffôn
- helpu ein cwsmeriaid i ddefnyddio ein porthol a gwefan ar-lein

Allech chi fod yn rhan o'n tîm?

Rydym yn chwilio am bobl a all:

- darparu cefnogaeth dda i gwsmeriaid dros y ffôn a thrwy e-bost gan ddefnyddio Microsoft Office
- dilyn gweithdrefnau a chyfarwyddiadau gwaith ysgrifenedig
- adolygu a phrosesu data yn gywir yn ein system yn unol â'n polisïau
- blaenoriaethu a rheoli eu llwyth achosion eu hunain o waith
- gweithio'n dda o fewn tîm cyfeillgar a chefnogol yn unol â'n gwerthoedd sefydliadol
- darparu gwybodaeth i gynorthwyo gyda chynhyrchu adroddiadau ar gyfer pwyllgorau mewnol

Y dyddiad cau ar gyfer y rôl hon yw 1 Tachwedd 2026.

Gellir gwneud addasiadau yn ystod unrhyw ran o'r broses recriwtio ar gyfer ymgeiswyr ag anabledd, nam neu gyflwr iechyd, sy'n niwro-wahanol neu sy'n defnyddio Iaith Arwyddion Prydain. Cysylltwch â’r tim Adnoddau Dynol i drafod addasiadau ar gyfer unrhyw ran o'r broses.