Cydlynydd Cymorth Busnes Cymraeg Hanfodol
Caerdydd (polisi gweithio hybrid ar waith)

Amdanom Ni

Mae Gofal Cymdeithasol Cymru’n darparu arweinyddiaeth ac arbenigedd ym maes gofal cymdeithasol a’r blynyddoedd cynnar yng Nghymru.

Ein gweledigaeth yw gwneud gwahaniaeth cadarnhaol i ofal a chymorth i blant, oedolion, a’u teuluoedd a’u gofalwyr.

I wneud hyn, rydym yn arwain ar ddatblygu a rheoleiddio'r gweithlu gofal cymdeithasol, gwella gwasanaethau, data ac ymchwil i wella gofal.

Y Manteision

- Cyflog o £30,615 - £33,103 pro rata
- 28 diwrnod o wyliau ynghyd â gwyliau banc (pro rata)
- Cynllun pensiwn llywodraeth leol
- Polisi gwaith hyblyg
- Gweithio hybrid o gartref ac o'n swyddfa yn ôl yr angen
- Polisi absenoldeb teuluol

Y Rôl

Fel Cydlynydd Cymorth Busnes byddwch yn darparu cymorth prosiect i'n prosiectau, grwpiau prosiect, rhwydweithiau a phartneriaethau.

Gan gydlynu cynllunio prosiect, byddwch yn darparu cymorth gweinyddol i gyfarfodydd ac yn sefydlu a chynnal systemau gweinyddol, gweithdrefnau a chronfeydd data.

Byddwch hefyd yn drafftio ac yn dosbarthu papurau, manylebau a chynlluniau ac yn sicrhau cysondeb tôn, brandio a chyfieithu.

Yn ogystal, byddwch yn:

- Coladu data a dadansoddi canlyniadau
- Trefnu digwyddiadau a chyfarfodydd
- Adolygu a diweddaru cynnwys y fewnrwyd a'r wefan

Amdanoch Chi

- Rhuglder yn y Gymraeg a'r Saesneg
- Profiad o weinyddu busnes
- Profiad o ddarparu cymorth gweinyddol mewn cyfarfodydd, gan gynnwys cymryd cofnodion
- Gwybodaeth o'r sector cyhoeddus
- Rheoli amser a blaenoriaeth effeithiol
- Sgiliau trefnu a chyfathrebu ysgrifenedig rhagorol
- Hyfedredd TG, gan gynnwys Teams a Zoom

Mae’n hanfodol bod deiliad y swydd yn gallu cyflawni pob tasg a chyfrifoldeb gyda hyfedredd cyfartal yn y Gymraeg a’r Saesneg.

Y dyddiad cau ar gyfer y rôl hon yw 13 Tachwedd 2026.

Gellir gwneud addasiadau rhesymol ar unrhyw gam o'r broses recriwtio ar gyfer ymgeiswyr ag anabledd, nam neu gyflwr iechyd, er enghraifft sy'n niwro-amrywiol neu sy'n defnyddio Iaith Arwyddion Prydain. Cysylltwch â'r Tîm AD i drafod addasiadau ar gyfer unrhyw ran o'r broses.

Rhaid i chi fod wedi'ch lleoli yn y DU i wneud cais am y rôl hon a gallu ymweld ar swyddfa yng Nghaerdydd pan fo angen.

Cymorth Cofrestru Tymor Penodol
Caerdydd a Llandudno, Cymru (gyda gwaith hybrid)

Amdanom ni

Mae Gofal Cymdeithasol Cymru’n darparu arweinyddiaeth ac arbenigedd ym maes gofal cymdeithasol a’r blynyddoedd cynnar yng Nghymru.

Ein gweledigaeth yw gwneud gwahaniaeth cadarnhaol i ofal a chymorth i blant, oedolion, a’u teuluoedd a’u gofalwyr.

Er mwyn cyflawni hyn, rydym yn arwain ar ddatblygu a rheoleiddio’r gweithlu gofal cymdeithasol, gwella gwasanaethau, a data ac ymchwil i wella gofal.

Ar hyn o bryd rydym yn chwilio am staff Cymorth Cofrestru i ymuno â ni am gontract tymor penodol tan 31 Mawrth 2027. Cynigir y rôl fel 36 awr yr wythnos gyda pheth hyblygrwydd.

Mae'n rhaid i chi fod wedi eich lleoli yn y DU i wneud cais am y rôl hon ac yn gallu ymweld ag un o'r swyddfeydd datganedig yn ôl yr angen.

Y manteision

- Cyflog o £25,217-£28,124 y flwyddyn
- 28 diwrnod o wyliau ynghyd â gwyliau banc (pro rata)
- Cynllun pensiwn llywodraeth leol
- Polisi gwaith hyblyg
- Gweithio hybrid o gartref a'n swyddfa yn ôl yr angen
- Polisi absenoldeb teuluol

Pwy ydym ni?

Rydym yn dîm cyfeillgar a chefnogol y mae eu gwaith yn helpu i amddiffyn y cyhoedd yng Nghymru. Rydym yn chwilio am bobl i ymuno â'n tîm prysur o staff Cymorth Cofrestru i gadw'r Gofrestr o Weithwyr Gofal Cymdeithasol yng Nghymru yn gyfredol.

Beth mae'r tîm Cofrestru yn ei wneud?

Mae tîm Cofrestru Gofal Cymdeithasol Cymru yn gyfrifol am dasgau gan gynnwys:

- prosesu ceisiadau i gofrestru ar y Gofrestr Gweithwyr Gofal Cymdeithasol
- helpu pobl i gadw eu gwybodaeth gofrestru fel eu data cyflogaeth a phersonol yn gyfredol
- helpu pobl i aros yn gofrestredig trwy brosesu eu ceisiadau adnewyddu
- cynnal cywirdeb ac ansawdd y data a gedwir ar y Gofrestr
- ateb ymholiadau e-bost a ffôn
- helpu ein cwsmeriaid i ddefnyddio ein porthol a gwefan ar-lein

Allech chi fod yn rhan o'n tîm?

Rydym yn chwilio am bobl a all:

- darparu cefnogaeth dda i gwsmeriaid dros y ffôn a thrwy e-bost gan ddefnyddio Microsoft Office
- dilyn gweithdrefnau a chyfarwyddiadau gwaith ysgrifenedig
- adolygu a phrosesu data yn gywir yn ein system yn unol â'n polisïau
- blaenoriaethu a rheoli eu llwyth achosion eu hunain o waith
- gweithio'n dda o fewn tîm cyfeillgar a chefnogol yn unol â'n gwerthoedd sefydliadol
- darparu gwybodaeth i gynorthwyo gyda chynhyrchu adroddiadau ar gyfer pwyllgorau mewnol

Y dyddiad cau ar gyfer y rôl hon yw 1 Tachwedd 2026.

Gellir gwneud addasiadau yn ystod unrhyw ran o'r broses recriwtio ar gyfer ymgeiswyr ag anabledd, nam neu gyflwr iechyd, sy'n niwro-wahanol neu sy'n defnyddio Iaith Arwyddion Prydain. Cysylltwch â’r tim Adnoddau Dynol i drafod addasiadau ar gyfer unrhyw ran o'r broses.