Amdanom Ni

Mae Gofal Cymdeithasol Cymru’n darparu arweinyddiaeth ac arbenigedd ym maes gofal cymdeithasol a’r blynyddoedd cynnar yng Nghymru.

Ein gweledigaeth yw gwneud gwahaniaeth cadarnhaol i ofal a chymorth i blant, oedolion, a’u teuluoedd a’u gofalwyr.

Er mwyn gwneud hyn, rydym yn arwain ar ddatblygu a rheoleiddio'r gweithlu gofal cymdeithasol, gwella gwasanaethau, data ac ymchwil i wella gofal.

Y Rôl

Rydym yn chwilio am Gydlynydd Llywodraethu Corfforaethol sy'n siarad Cymraeg (Cynorthwyydd Personol i'r Prif Weithredwr a Chadeirydd ein Bwrdd) ar sail tymor penodol tan 31 Hydref 2026.

Mae hon yn rôl allweddol sy'n darparu cefnogaeth weithredol, sefydliadol a llywodraethu lefel uchel i'r Prif Weithredwr, Cadeirydd y Bwrdd a'r Tîm Rheoli Gweithredol (EMT). Byddwch yn helpu i sicrhau arweinyddiaeth effeithiol, rhedeg prosesau corfforaethol yn esmwyth, a'r safonau llywodraethu uchaf ar draws ein sefydliad.

Cynigir y rôl hon gydag opsiynau gweithio hyblyg, ac rydym yn hapus i ystyried trefniadau rhannu swyddi.

Prif ffocws y rôl hon yw:

Darparu cefnogaeth Cynorthwyydd Personol proffesiynol i'r Prif Weithredwr a'r Cadeirydd, gan gynnwys rheoli dyddiaduron, monitro mewnflychau, trefnu cyfarfodydd a theithio, paratoi gohebiaeth a chynnal systemau swyddfa effeithiol.

Drafftio, paratoi a sicrhau ansawdd briffiau, cyflwyniadau a dogfennau dwyieithog ar gyfer y Prif Weithredwr, y Cadeirydd a'r EMT.

Cysylltu'n hyderus â rhanddeiliaid mewnol ac allanol, gan gynnwys swyddogion Llywodraeth Cymru.

Cynorthwyo i gydlynu digwyddiadau, ymweliadau a chyfarfodydd a gynhelir gan y Prif Weithredwr a'r Cadeirydd.

Cefnogi cyfarfodydd corfforaethol, gan sicrhau agendâu, papurau a chofnodion o ansawdd uchel ar gyfer cyfarfodydd.

Cefnogi'r Tîm Llywodraethu Corfforaethol i gyflawni'r cynllun gwaith blynyddol a chynnal safonau llywodraethu ledled y sefydliad.

Os ydych chi'n meddwl mai chi yw'r ymgeisydd delfrydol ar gyfer y swydd, edrychwch ar y swydd ddisgrifiad am ragor o wybodaeth.

Y dyddiad cau ar gyfer y rôl hon yw 22 Chwefror 2026.

Rhaid i chi fod wedi'ch lleoli yn y DU i wneud cais am y rôl hon a gallu ymweld ag un o'r swyddfeydd a nodwyd pan fo angen.

Y Manteision

- Cyflog o £30,615 - £33,103 pro rata

- 28 diwrnod o wyliau ynghyd â gwyliau banc (pro rata)

- Cynllun pensiwn llywodraeth leol

- Polisi gwaith hyblyg

- Gweithio hybrid o adref ac o'n swyddfa yn ôl yr angen

- Polisi absenoldeb teuluol

Gellir gwneud addasiadau rhesymol ar unrhyw gam o'r broses recriwtio ar gyfer ymgeiswyr ag anabledd, nam neu gyflwr iechyd, er enghraifft sy'n niwro-amrywiol neu sy'n defnyddio Iaith Arwyddion Prydain. Cysylltwch â'r Tîm AD i drafod addasiadau ar gyfer unrhyw ran o'r broses.

Amdanom Ni

Mae Gofal Cymdeithasol Cymru’n darparu arweinyddiaeth ac arbenigedd ym maes gofal cymdeithasol a’r blynyddoedd cynnar yng Nghymru.

Ein gweledigaeth yw gwneud gwahaniaeth cadarnhaol i ofal a chymorth i blant, oedolion, a’u teuluoedd a’u gofalwyr.

I wneud hyn, rydym yn arwain ar ddatblygu a rheoleiddio'r gweithlu gofal cymdeithasol, gwella gwasanaethau, data ac ymchwil i wella gofal.

Y Rôl

Rydym yn chwilio am gydlynydd a gweinyddwr hynod drefnus a rhagweithiol i ymuno a ni fel Cydlynydd Gwrandawiadau. Mae arnom angen rhywun sy'n drwyadl yn eu gwaith, sydd â sgiliau datrys problemau rhagorol ac sy'n gallu addasu i flaenoriaethau a therfynau amser newidiol gydag effeithlonrwydd a ffocws. Bydd yr unigolyn yn gweithio ar ei liwt ei hun ar y rhan fwyaf o dasgau ond disgwylir hefyd fod yn gweithio’n dda mewn tîm a chydweithio ag eraill.

Prif ffocws y rôl hon yw:

1. Trefnu a chydlynu gwrandawiadau

2. Sicrhau bod unigolion cofrestredig, aelodau'r paneli a mynychwyr eraill yn derbyn dogfennaeth gwrandawiad (bwndeli) yn unol â'r rheolau a'n prosesau mewnol

3. Gweithredu fel prif bwynt cyswllt i aelodau’r paneli a chydlynu gweinyddiaeth prosesau llywodraethu aelodau’r paneli, yn ogystal â gweithredu fel prif bwynt cyswllt ar gyfer ein Swyddogion Addasrwydd i Ymarfer, cynghorwyr cyfreithiol, a chynghorwyr meddygol

4. Sefydlu, adolygu a diweddaru systemau gweinyddol hygyrch, yn bennaf gan ddefnyddio ein system rheoli achosion, CARREG, SharePoint ac Excel.

Os rydych yn meddwl mai chi yw’r person ni’n chwilio am, edrychwch ar y disgrifiad swydd am fwy o wybodaeth.
Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw 2 Chwefror 2026.

Mae'n rhaid i chi fod wedi eich lleoli yn y DU i wneud cais am y rôl hon ac yn gallu ymweld ag un o'r swyddfeydd datganedig yn ôl yr angen.

Y Manteision
- Cyflog o £30,615 - £33,103 y flwyddyn
- 28 diwrnod o wyliau ynghyd â gwyliau banc
- Cynllun pensiwn llywodraeth leol
- Polisi gwaith hyblyg
- Gweithio hybrid o gartref a'n swyddfa yn ôl yr angen
- Polisi absenoldeb teuluol

Gellir gwneud addasiadau yn ystod unrhyw ran o'r broses recriwtio ar gyfer ymgeiswyr ag anabledd, nam neu gyflwr iechyd, sy'n niwro-wahanol neu sy'n defnyddio Iaith Arwyddion Prydain. Cysylltwch â’r tim Adnoddau Dynol i drafod addasiadau ar gyfer unrhyw ran o'r broses.